La première mission de l’association est de coopérer avec les pouvoirs publics pour faciliter la simplification administrative et la dématérialisation dans les entreprises de toute taille. Soit, développer leur capacité à relayer plus vite les décisions réglementaires.

Les membres de l’association s’engagent ainsi à partager, avec les décideurs de la réglementation, leurs connaissances de l’entreprise afin de faciliter les prises de décision.

Sa seconde mission est de promouvoir et de contribuer à la dématérialisation des données sociales issues des logiciels de paie et de RH commercialisés par des éditeurs, ou exploités par des prestataires informatiques. L’objectif est double :

• faciliter et rendre indolore les changements pour l’utilisateur ;
• diminuer le coût global des déclarations pour les entreprises.

Dans les solutions dites EDI, qui sont au cœur des préoccupations de l’association, l'absence de rupture de dématérialisation (il n'y a pas de ressaisie dans l'entreprise), répartit équitablement les bénéfices et gains entre l'entreprise et l'administration :

• productivité : pas de saisie manuelle, pas de manipulation papier ou de fichier, traitement rapide et en volume si nécessaire...
• fiabilité : pas de ressaisie donc moins de risque d’erreurs; meilleure traçabilité notamment avec les accusés de réception, contrôle automatisé et poussé des télédéclarations ;
• simplification : fluidité interne dans la déclaration et son paiement, notamment pas l'absence de rupture de la dématérialisation; un seul clic même s'il y a plusieurs destinataires pour une même déclaration, cas très fréquent dans le domaine social.