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Publications

Synthèse des dernières actualités sur la loi égalité F/H et actions du groupe de travail

Lors d’une conférence de presse le 17 septembre dernier, la Ministre du Travail, Madame Muriel Pénicaud, faisait un point d’avancement sur le déploiement de l’index égalité Femme/Homme : 99% des entreprises de plus de 1000 salariés et 68% des entreprises de plus de 250 salariés avaient rempli leur obligation de publication…

Interview : Charles de Fontenay – Onbording Manager au sein de Payfit / Stéphane Galliker- Consultant Expert Paye au sein de Payfit

            La société Payfit vient de rejoindre SDDS. Cette entreprise, créée il y a 4 ans, connait un développement rapide puisqu’elle répond déjà aux besoins de 4000 clients en France, Espagne, Allemagne et Royaume-Uni et compte 400 employés. Charles de Fontenay et Stéphane Galliker répondent aux…

Interview : Véronique Montamat-Trésorière de SDDS – Directrice marketing & communication Sopra HR

    « Nous sommes maintenant une communauté d’experts techniques reconnus, sur lequel le gouvernement peut s’appuyer » “Quel est le contexte de vos missions au sein de SDDS ? Depuis 20 ans le train des réformes s’est accéléré. Ces transformations doivent être immédiatement intégrées dans les logiciels de paie.…

Alerte contre la méthode gouvernementale de mise en œuvre des réformes de paie 2019

Alerte contre la méthode gouvernementale de mise en œuvre des réformes de paie 2019 et pour le respect de tests logiciel préalables suffisants afin de sécuriser les bulletins de paie des employeurs et de leurs salariés/agents en 2019 ! SDDS dénonce la simplicité trompeuse de l’annonce publique insérée au compte-rendu du Conseil…

Obligations “égalité femmes/hommes” : quels impacts pour les logiciels ?

A partir du 1er janvier  2019, de nouvelles obligations en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes sont applicables aux entreprises. Quel impact auront-elles sur les logiciels ?   Le contexte particulier de 2019… Les nouvelles obligations applicables aux entreprises dès 2019 en faveur de l’égalité salariale entre…